La Commune recherche des collaborateurs-rices prêt-es à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service des affaires sociales et du logement (SASL).
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le SASL de la Ville de Lancy recherche un-e :
Chargé-e de mission jeunesse à 80%
CDD de 7 mois
Classe 17
Votre mission
Assurer la conception et la mise en œuvre d’actions, de plans et de mesures spécifiques dans le cadre des missions du service en soutien à la jeunesse.
Vos principales activités
- Promouvoir le bien-être des jeunes de l’âge scolaire à 25 ans de la commune en proposant des actions préventives et des prestations concrètes, favorisant leur développement harmonieux
- Coordonner et faciliter les interventions des partenaires institutionnels et associatifs
- Proposer, mettre en place et assurer le bon déroulement des mesures d’inclusion, d’intégration et de prévention pour la jeunesse lancéenne
- Assurer la gestion des locaux mis à disposition de groupes de jeunes lancéen-nes de la commune
- Être identifié-e comme l’interlocuteur-trice privilégié-e du public jeune, des partenaires de la FASE et des milieux associatifs
- Coordonner la gestion des locaux en gestion accompagnée (LGA) en collaboration avec les partenaires de la FASE
Vos qualifications et compétences
- Être en possession d’un Bachelor de l’HETS ou d’un titre jugé équivalent
- Justifier d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une activité professionnelle reconnue équivalente au sein d’une institution sociale
- Justifier de bonnes compétences en gestion de projet
- Posséder de bonnes connaissances du réseau genevois lié à la thématique de la jeunesse
- Avoir un excellent sens des relations et du service public
- Démontrer une bonne faculté d’organisation et de gestion des priorités
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe, incluant de multiples partenaires publics et privés
- Faire preuve de créativité, d’esprit d’initiative et de discrétion
- Démontrer une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Faire preuve de flexibilité, notamment pour assumer des horaires variables
