La Commune recherche des collaborateurs-trices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service de la petite enfance (SPE).
Le Service de la petite enfance propose trois modes d’accueil pour les enfants en âge préscolaire. Ces solutions offrent différentes possibilités de prise en charge afin de répondre aux besoins des familles, valoriser les compétences parentales et offrir un accueil extra-familial de qualité. Le Service de la petite enfance comptera 12 espaces de vie et d’éducation préscolaire (EVEP) dès la rentrée scolaire 2025. L’EVEP Rambossons à prestations élargies accueille 50 enfants chaque jour répartis dans 4 groupes. Dans le cadre de remplacements de longue durée, l’EVEP Rambossons recherche deux:
Éducateurs ou éducatrices de l’enfance entre 60% et 80% (temporaire)
CDD jusqu’au 28.02.2026 (possibilité de prolonger)
Mission du poste
Vous assurerez la prise en charge des enfants confiés à l’institution en favorisant leur épanouissement et leur développement dans les règles de la profession en tenant compte du projet institutionnel et pédagogique. Vous ferez également partie du « pool remplaçant » de l’EVEP Rambossons. Vous assurerez le remplacement de l’équipe éducative de l’institution, tout en participant à ses projets. Selon les besoins des autres institutions de la Ville de Lancy, des remplacements pourraient être effectués, exceptionnellement, auprès des autres structures
Vos principales activités
- Accueillir, accompagner, organiser et gérer un groupe d’enfants
- Elaborer et mettre en pratique le projet pédagogique
- Etablir un partenariat avec les parents
- Assurer le suivi des personnes en formation
- Collaborer avec les partenaires externes
Vos qualifications et compétences
- Etre en possession d’un diplôme d’éducateur ou d’éducatrice de l’enfance reconnu par le Service d’autorisation et de surveillance de l’accueil de jour (SASAJ)
- Etre de nationalité suisse ou en possession d’un permis de travail valable
- Personnalité dynamique
- Sens du contact et de la communication
- Très bon esprit d’équipe
Prêt-e à relever de nouveaux défis ?
Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation envoyés par voie électronique.
Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :
- CV et lettre de motivation
- Certificats de travail et diplômes
- Tout autre document requis selon l’annonce
- A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes
Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé
Le cahier des charges ou Le descriptif de poste peut être consulté sur demande par email, à l’adresse: recrutement
lancy.ch (recrutement[at]lancy[dot]ch)
La Ville de Lancy est heureuse d'être labellisée "1+ pour tous". Ce label est une reconnaissance décernée aux acteurs économiques privés ou publics qui engagent (à compétences égales) des personnes inscrites à l'office cantonal de l'emploi.
