La Commune recherche des collaborateurs-rices prêt-es à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service des affaires sociales et du logement (SASL).
Le Service des affaires sociales et du logement accompagne la population tout au long de la vie. Il agit pour favoriser la cohésion sociale dans les quartiers, l’intégration, la lutte contre l’isolement et il offre un soutien aux personnes en difficulté. Il intervient aussi dans les domaines scolaire, parascolaire, de la formation et de l’insertion professionnelle, des seniors et administre les parcs immobiliers de la Ville de Lancy et de la FCIL (Fondation communale immobilière de Lancy). Afin de renforcer son équipe, le SASL de la Ville de Lancy recherche un-e
Chef-fe de pôle communautaire à 60%
Votre mission
Assurer le fonctionnement du pôle et des équipes et contribuer à la réalisation des objectifs du service en apportant conseil, soutien opérationnel et expertise métier à sa la hiérarchie et garantir à la population l’accès à des prestations communautaires de proximité.
Vos principales activités
- Encadrer, dynamiser et soutenir les membres des équipes, notamment au travers d’un management participatif et en l’accompagnant dans l’exécution de ses tâches
- Organiser et animer les séances internes, ainsi que transmettre l’information de manière ascendante, descendante et transversale au sein des équipes, en favorisant une communication ouverte et transparente
- Collaborer avec le-la chef-fe de service, l’adjoint-e et/ou l’administrateur-trice dans l’élaboration des propositions de budget de fonctionnement et/ou d’investissement
- Contribuer à la réalisation des objectifs du service en apportant conseil, soutien opérationnel et expertise métier
- Favoriser la transversalité entre les différents services de l’administration et les partenaires externes en participant à des projets de service et interservices, ou en assurant leur mise en oeuvre
- Superviser la mise en oeuvre des actions du pôle communautaire en garantissant la transversalité et la complémentarité des prestations de proximité sur l’ensemble du territoire lancéen
- Assurer le pilotage du dispositif de l’épicerie solidaire et de prestations de proximité au sein des quartiers
- Participer à l’élaboration de la politique communale en matière d’intégration et superviser les projets menés dans le cadre du Programme d’intégration communale (PIC)
- Contribuer aux travaux de commissions ainsi qu’aux présentations publiques et manifestations organisées par la commune
- Assurer la supervision de la gestion des bénévoles
Vos qualifications et compétences
- Être titulaire d’une formation HES ou universitaire dans le domaine concerné (Bachelor ou équivalent)
- Bénéficier d’une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire
- Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques usuels
- Faire preuve d’une disponibilité ponctuelle en soirée et durant les week-ends selon les besoins du service.
