La Ville de Lancy compte plus de 650 collaborateurs-trices investi-es au quotidien auprès de ses 36 900 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant ainsi, à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population.
La Commune recherche des collaborateurs-trices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service de la petite enfance (SPE).
Le Service de la petite enfance propose trois modes d’accueil pour les enfants en âge préscolaire. Ces solutions offrent différentes possibilités de prise en charge afin de répondre aux besoins des familles, valoriser les compétences parentales et offrir un accueil extra-familial de qualité. Le Service de la petite enfance comptera 12 espaces de vie et d’éducation préscolaire (EVEP) dès la rentrée scolaire 2025.
L’EVEP Rambossons à prestations élargies accueille 50 enfants chaque jour répartis dans 4 groupes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité ? Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, l’EVEP Rambossons recherche un-e
Éducateur ou éducatrice de l’enfance
Poste à 60% jusqu’au 09.08.2026
Mission du poste
Vous assurerez la prise en charge des enfants confiés à l’institution en favorisant leur épanouissement et leur développement dans les règles de la profession en tenant compte du projet institutionnel et pédagogique.
Vos principales activités
• Accueillir, accompagner, organiser et gérer un groupe d’enfants
• Élaborer et mettre en pratique le projet pédagogique
• Établir un partenariat avec les parents
• Assurer le suivi des personnes en formation
• Collaborer avec les partenaires externes
Vos qualifications et compétences
• Être en possession d’un diplôme d’éducateur ou d’éducatrice de l’enfance reconnu par le Service d’autorisation et de surveillance de l’accueil de jour (SASAJ)
• Être de nationalité suisse ou en possession d’un permis de travail valable
• Personnalité dynamique
• Sens du contact et de la communication
• Très bon esprit d’équipe
Prêt-e à relever de nouveaux défis ?
Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation envoyés par voie électronique.
Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :
- CV et lettre de motivation
- Certificats de travail et diplômes
- Tout autre document requis selon l’annonce
- A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes. Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.
La Ville de Lancy est heureuse d'être labellisée "1+ pour tous". Ce label est une reconnaissance décernée aux acteurs économiques privés ou publics qui engagent (à compétences égales) des personnes inscrites à l'office cantonal de l'emploi.
