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Le Service de la petite enfance propose trois modes d’accueil pour les enfants en âge préscolaire. Ces solutions offrent différentes possibilités de prise en charge afin de répondre aux besoins des familles, valoriser les compétences parentales et offrir un accueil extra-familial de qualité. Le Service de la petite enfance compte 12 espaces de vie et d’éducation préscolaire (EVEP). Afin de contribuer à son bon fonctionnement, l’EVEP de Pont-Rouge recherche un-e

Intendant-e à 62.5%

Classe 10
 

Vos principales activités:

  • ranger le linge propre livré par une entreprise externe dans les espaces prévus à cet effet
  • organiser la récolte du linge souillé en fin de journée
  • organiser et assurer tous les jours la gestion des repas (cuisine de régénération) et des collations pour l’ensemble des enfants ainsi que le lavage de la vaisselle
  • gérer le stock des produits pour l’économat
  • effectuer l’inventaire des consommables sur validation de la direction
  • exécuter divers travaux de couture (ourlets, accros, boutons, fermetures éclair, attaches, étiquettes)
  • ranger et nettoyer les espaces dédiés aux repas et aux collations des enfants
  • procéder aux désinfections simples des poignées de portes ou autres espaces communs le nécessitant
  • connaître et appliquer les procédures de sécurité et d’hygiène de l’institution
  • changer les draps et désinfecter les lits
  • gérer l’entretien de la cuisine et des machines
  • participer aux événements institutionnels (fêtes ou ponctuellement des colloques d’équipe)

Vos qualifications et compétences:

  • être en possession d’un AFP ou un titre jugé équivalent
  • capacité de gestion et d’organisation
  • être soigneux et méticuleux
  • faire face aux situations imprévues, savoir s’adapter et faire preuve de souplesse
  • avoir un bon esprit d’équipe
  • avoir un bon niveau de français (écrit et parlé)
  • maîtriser les outils informatiques, Microsoft Office
  • être en bonne condition physique

Infos sur l'emploi

  • Type de contrat: Temps partiel
  • Délai d'inscription
  • Entrée en fonction Dès que possible
  • Lieu de travail

    Place de Pont-Rouge 2
    1212 Grand-Lancy
    Suisse

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Prêt-e à relever de nouveaux défis ?

Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation envoyés par voie électronique. 

Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :

  • CV et lettre de motivation
  • Certificats de travail et diplômes
  • Tout autre document requis selon l’annonce
  • A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes. Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.
     



La Ville de Lancy est heureuse d'être labellisée "1+ pour tous". Ce label est une reconnaissance décernée aux acteurs économiques privés ou publics qui engagent (à compétences égales) des personnes inscrites à l'office cantonal de l'emploi.

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