La Commune recherche des collaborateurs-trices prêt-es à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service de la petite enfance (SPE). Le service de la petite enfance (SPE) propose trois modes d’accueil pour les enfants en âge préscolaire. Ces solutions offrent différentes possibilités de prise en charge afin de répondre aux besoins des familles, valoriser les compétences parentales et offrir un accueil extra-familial de qualité. Le service de la petite enfance compte 11 espaces de vie et d’éducation préscolaire (EVEP). L’EVEP Caroll à prestations restreintes accueille treize enfants chaque jour répartis dans deux groupes. Afin de renforcer son équipe éducative, l’EVEP Caroll recherche un-e
Vous assurerez la prise en charge des enfants confiés à l’institution en favorisant leur épanouissement et leur développement dans les règles de la profession en tenant compte du projet institutionnel et pédagogique. Vous ferez également partie du « pool remplaçant » de l’EVEP Caroll. Vous assurerez le remplacement de l’équipe éducative de l’institution, tout en participant à ses projets. Selon les besoins des autres institutions de la Ville de Lancy, des remplacements pourraient être effectués, exceptionnellement, auprès des autres structures.
Vos principales activités:
- accueillir, accompagner, organiser et gérer un groupe d’enfants
- élaborer et mettre en pratique le projet pédagogique
- établir un partenariat avec les parents
- assurer le suivi des personnes en formation
- collaborer avec les partenaires externes
Vos qualifications et compétences:
- être en possession d’un diplôme d’éducateur ou d’éducatrice de l’enfance reconnu par le Service d’autorisation et de surveillance de l’accueil de jour (SASAJ)
- être de nationalité suisse ou en possession d’un permis de travail valable
- personnalité dynamique
- sens du contact et de la communication
- très bon esprit d’équipe
Délai d'inscription:
4 mai 2025
Entrée en fonction:
18 août 2025
Type de contrat :
CDI
Rémunération:
Classe 16
Lieu de travail:
Rue des Bossons 88 – 1213 Petit-Lancy
Prêt-e à relever de nouveaux défis ?
Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation envoyés par voie électronique.
Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :
- CV et lettre de motivation
- Certificats de travail et diplômes
- Tout autre document requis selon l’annonce
- A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes. Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.
Le cahier des charges ou Le descriptif de poste peut être consulté sur demande par email, à l’adresse : recrutement
lancy.ch (recrutement[at]lancy[dot]ch)
La Ville de Lancy est heureuse d'être labellisée "1+ pour tous". Ce label est une reconnaissance décernée aux acteurs économiques privés ou publics qui engagent (à compétences égales) des personnes inscrites à l'office cantonal de l'emploi.
