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Répondre aux attentes de la population lancéenne en matière de police de proximité est notre préoccupation permanente. Pour contribuer à cette mission, la Ville de Lancy recherche tout au long de l’année des candidat-es motivé-es à se former au métier d’agent-e de la police municipale.
 

Le processus de candidature pour devenir agent-e de police se compose de deux démarches simultanées : s’inscrire au centre de formation et choisir une commune de prédilection

Les candidats intéressés doivent postuler directement par le biais du lien ci-dessous et mentionner la Ville de Lancy dans le choix de la commune. 

Devenir agente ou agent de la police municipale

La personne qui souhaite rejoindre la police municipale doit répondre aux prérequis de la formation et réussir l’ensemble du processus de recrutement.

Un nouveau point d’entrée unique, devenez.ge.ch, permet à toute personne intéressée par ce métier, de trouver bon nombre d'informations utiles sur :

  • la formation et la carrière au sein de la police municipale
  • le calendrier des processus et les modalités de postulation
  • les prérequis, qualités recherchées et critères médicaux

Chiffre

25

A Lancy, la police municipale se compose 22 agent-es en uniforme et de 3 collaborateurs-trices administratifs-ves, répartis sur deux sites.

Télécharger le dépliant
 

Police

Où se renseigner?

Service des ressources humaines

Route du Grand-Lancy 39A
1212 Grand-Lancy
Suisse

022 706 18 86
rhatlancy [dot] ch

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