La Commune recherche des collaborateurs-trices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service de la petite enfance (SPE). Le Service de la petite enfance propose trois modes d’accueil pour les enfants en âge préscolaire. Ces solutions offrent différentes possibilités de prise en charge afin de répondre aux besoins des familles, valoriser les compétences parentales et offrir un accueil extra-familial de qualité. Le Service de la petite enfance comptera 12 espaces de vie et d’éducation préscolaire (EVEP) dès la rentrée scolaire 2025. L’EVEP Pont-Rouge à prestations élargies accueille plusieurs 56 enfants par jour répartis dans 4 groupes, avec la particularité d’être dans un bâtiment intergénérationnel. Afin de renforcer son équipe, l’EVEP de Pont-Rouge recherche un-e
Vous accompagnerez et encadrerez, en étroite collaboration avec les éducateurs et les éducatrices, la prise en charge des enfants confiés à l’institution en favorisant leur épanouissement et leur développement dans les règles de la profession en tenant compte du projet institutionnel et pédagogique.
Vos principales activités:
- accueillir, accompagner et participer à l’organisation et la gestion d’un groupe d’enfants
- participer à l’élaboration et mettre en pratique le projet pédagogique
- établir une relation de qualité avec les parents
- collaborer avec les partenaires externes
Vos qualifications et compétences:
- être titulaire d’un Certificat fédéral de capacité (CFC) d’assistant socio-éducatif ou d’assistante socio-éducative ou d’un titre jugé équivalent
- être de nationalité suisse ou en possession d’un permis valable
- personnalité dynamique
- sens du contact et de la communication
- très bon esprit d’équipe
Délai d'inscription:
11 mai 2025
Entrée en fonction:
11 août 2025
Type de contrat :
CDI
Rémunération:
Classe 13
Lieu de travail:
Place de Pont-Rouge 2, 1212 Grand-Lancy
Prêt-e à relever de nouveaux défis ?
Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation envoyés par voie électronique.
Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :
- CV et lettre de motivation
- Certificats de travail et diplômes
- Tout autre document requis selon l’annonce
- A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes. Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.
La Ville de Lancy est heureuse d'être labellisée "1+ pour tous". Ce label est une reconnaissance décernée aux acteurs économiques privés ou publics qui engagent (à compétences égales) des personnes inscrites à l'office cantonal de l'emploi.
